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ひとり情シス
32件の記事
ひとり情シスが直面する業務量・属人化・退職リスクの解消法。標準化とドキュメント化の進め方、外部委託に踏み切るタイミング、後任への引き継ぎ手順まで、当事者と経営者の双方の視点で解説します。 全32本の記事を公開中。
【2026年5月】Windows Update情報まとめ｜Secure Boot証明書の期限
2026年5月のWindows Update（Patch Tuesday）情報を中小企業のIT担当者向けに解説。2011年Secure Boot証明書の期限切れまで残り約40日、NTLM段階廃止フェーズ2の影響、Windows 10 ESU年度更新の判断ポイント、5月のCritical脆弱性対応を整理します。
記事を読む →情シスがGW前にやるべき17のこと【2026年版】― 長期連休中のサイバー攻撃・障害を防ぐ最終チェックリスト
GW（ゴールデンウィーク）期間中は、情シス担当者の多くが不在になる一方で、ランサムウェア等のサイバー攻撃は最も活発化する時期です。本記事では、2026年のGW前に中小企業の情シスが必ず済ませておくべき17のチェック項目を、セキュリティ・運用・事前告知の3カテゴリに分けて解説します。
記事を読む →【2026年4月】Windows Update情報まとめ｜Secure Boot証明書更新
2026年4月のWindows Update（Patch Tuesday）情報を中小企業のIT担当者向けに解説。Secure Boot証明書の置き換えが本格化し、6月末の期限切れを前に最後の準備期間となります。NTLM段階廃止の次フェーズ、Windows 10 ESUの残り期間、対応すべきポイントを整理。
記事を読む →PC管理が面倒すぎる｜ひとり情シスが楽になるPC管理の仕組み化ガイド
手動キッティングは1台2〜4時間かかり、入社のたびに繰り返せば時間はいくらあっても足りません。PC管理に追われる情シス向けに、①面倒になる5つの原因 ②Autopilot・Intuneによる仕組み化 ③工数比較と必要ライセンスを解説します。
記事を読む →ひとり情シスチェックリスト｜今すぐ確認すべき20項目
20項目のうち「いいえ」が5つ以上あれば早急な対策が必要です。ひとり情シスの運用状態を自己診断したい方向けに、①セキュリティ6項目 ②属人化対策とIT資産管理の9項目 ③結果の読み方と項目別の対処優先度を解説します。
記事を読む →社内SEが足りない企業の問題｜人材不足が引き起こす5つのリスクと対策
社内SEの不足はIT部門の問題ではなく、事業停止やM&A失敗に直結する経営問題です。経営者向けに、①セキュリティ放置や属人化など5つのリスク ②採用だけが解決策ではない理由 ③現実的な3つの対策を解説します。
記事を読む →ひとり情シスとは？中小企業が直面するリスクと3つの解決策
ひとり情シスは、兼任も含めれば日本の中小企業の多くが該当する状態です。当事者と経営者向けに、①ひとり情シスが担っている業務の全体像 ②属人化・セキュリティ・離職の3大リスク ③外注・増員・仕組み化の解決策を解説します。
記事を読む →中小企業のバックオフィスSaaS選定ガイド ― 経理・人事・法務で失敗しないツールの選び方
中小企業のバックオフィス（経理・人事・法務・総務）で導入すべきSaaSの選び方を解説。クラウド会計、勤怠管理、電子契約、ワークフローなど、従業員30〜100名規模で最適なSaaSの選定基準と比較ポイントを紹介します。
記事を読む →「ITはコストでしょ？」― 経営層の無理解に悩む情シスが使える3つの説得フレームワーク
経営層がIT投資に消極的なのは、多くの場合「伝え方」の問題です。予算が通らない情シス向けに、①リスクの金額換算 ②取引先からの外圧を使う ③段階的投資の提案という3つのフレームワークと1枚企画書の作り方を解説します。
記事を読む →「パスワード忘れました」で1日が終わる ― 社内ヘルプデスク対応を8割減らす実践テクニック
社内ITヘルプデスクへの問い合わせの約40%はパスワード関連で、本来は自動化できる作業です。ヘルプデスクに時間を奪われる情シス向けに、①膨れ上がる原因 ②問い合わせを8割減らす5つの施策 ③仕組みでの解決を解説します。
記事を読む →「全部ひとりでやってます」― ひとり情シスの業務過多と属人化リスクを解消する方法
ひとり情シスの業務過多は個人の能力ではなく、中小企業の構造問題として起きています。当事者と経営層向けに、①業務過多が生む5つのリスク ②属人化を解消する3つのアプローチ ③経営層に伝えるべきことを解説します。
記事を読む →Core UltraとRyzenどっち？法人PCのCPU比較と選び方【2026年版】
デスクトップはIntel Core UltraとAMD Ryzen 9000が主軸、ノートはCore Ultra系が中心です。法人PC選定で迷う両者を、ビジネス用途・AI性能（NPU）・消費電力・コスパの4軸で比較。用途に対して過剰なCPUを選んで台数分の無駄を出さないための判断基準を、中小企業のPC調達目線で解説します。
記事を読む →【2026年最新】IT資産管理ツールおすすめ5選比較｜料金・機能・クラウド対応で徹底解説
IT資産管理ツールのおすすめ5製品（SKYSEA・LANSCOPE・AssetView・SS1・ISM CloudOne）を料金・操作ログ・パッチ管理・クラウド対応で比較。中小企業に最適なIT資産管理の選び方がわかります。
記事を読む →情シス担当者が辞めたらどうする？ ― 退職・採用難時代のIT運用継続計画
後任の採用に3〜6ヶ月、引き継ぎにさらに数ヶ月かかる以上、退職は起きてからでは手遅れです。中小企業の経営者向けに、①IT人材採用難の現実 ②IT運用継続計画の立て方 ③今の担当者を辞めさせない工夫を解説します。
記事を読む →【保存版】30名・50名・100名規模別 ― 情シス業務の標準化リスト
30名の会社にISO 27001の完全準拠を求めるのは非現実的で、規模に応じた及第点があります。自社の水準を知りたい情シス向けに、①情シス業務の8領域 ②30名・50名・100名規模別の標準化リスト ③使い方を解説します。
記事を読む →PCライフサイクル管理の完全ガイド ― 購入・キッティング・運用・回収を仕組み化する方法
入社日にPCが届かない、50台のキッティングに2週間、退職者のPCが半年放置——仕組み化の欠如が原因です。情シス向けに、①購入・リース・レンタルの選び方 ②キッティングの自動化 ③回収と廃棄の手順を解説します。
記事を読む →法人PC・サーバーの正しい廃棄方法 ― データ消去・法令遵守・コスト削減を両立するガイド
法人のPC・サーバーは産業廃棄物として適正に処分する義務があります。データ消去の方法（ソフトウェア・磁気・物理破壊）、廃棄物処理法のルール、マニフェスト管理、業者選びのポイントまで網羅的に解説します。
記事を読む →UEM（統合エンドポイント管理）とは？ ― MDM・EMMとの違いと中小企業が取るべきアプローチ
UEM（Unified Endpoint Management）の概念をMDM・EMMとの違いから解説。Microsoft Intuneを中心に、PC・スマートフォン・タブレットを一元管理する方法を中小企業の情シス担当者向けに整理します。
記事を読む →【2026年版】VDI・DaaS比較おすすめ5選｜料金・特徴・中小企業の導入ガイド
VDI・DaaS主要5製品（Azure Virtual Desktop・Windows 365・Citrix・Omnissa Horizon・Amazon WorkSpaces）を料金・機能・導入しやすさで比較。中小企業がテレワーク環境に最適な仮想デスクトップを選ぶための判断基準を解説。
記事を読む →【2026年2月】Windows Update情報まとめ ― ゼロデイ6件を含む緊急パッチ、今すぐ適用を
2026年2月のWindows Update（Patch Tuesday）情報を中小企業のIT担当者向けに解説。ゼロデイ脆弱性6件を含む58件の修正、Secure Boot証明書の更新準備、Smart App Controlの改善など、対応すべきポイントを整理します。
記事を読む →法人向けクラウドストレージ比較2026｜SharePoint・Box・Dropbox
法人向けクラウドストレージ4社（SharePoint Online・Box・Dropbox・Google Drive）を料金・容量・セキュリティ・M365/GWS連携で徹底比較。中小企業のファイルサーバー代替に最適なサービスの選び方を解説。
記事を読む →退職者のIT処理完全ガイド ― アカウント停止・データ引き継ぎ・機器回収の手順とチェックリスト
退職時のIT処理は多くの中小企業で体系化されておらず、場当たり的な運用になっています。人事とIT担当者向けに、①退職2週間前から当日までの作業 ②退職後1週間・1〜3ヶ月の対応 ③漏れを防ぐチェックリストを解説します。
記事を読む →社員が辞めるときのIT対応チェックリスト ― アカウント停止・データ保全・端末回収の手順
退職日にアカウントを止め忘れ、退職者が社内データにアクセスし続けていた事故は珍しくありません。人事とIT担当者向けに、①退職日当日にやること ②1週間以内・30日以内の対応 ③人事との連携の仕組み化を解説します。
記事を読む →社内SE・IT人材が採用できない中小企業の5つの解決策 ― 人材不足でもIT体制は作れる
DXに取り組む中小企業の約5割がIT人材の「大幅な不足」を回答しており、正社員採用だけでは戦えません。採用に苦戦する経営者向けに、①採用できない構造的な理由 ②外注・SES・副業など5つの選択肢 ③選び方を解説します。
記事を読む →社内ネットワークが遅い・不安定な原因と対処法 ― 情シスがまず確認すべき7つのポイント
「ネットが遅い」は原因が多岐にわたり、切り分けなしの再起動対応では解決しません。情シス向けに、①ルーター老朽化とWi-Fi干渉 ②ISP帯域不足とDNS設定 ③VPNや特定端末のボトルネックまで7つの原因と診断手順を解説します。
記事を読む →IT担当者がいない会社で起きるITトラブルと対処法 ― 放置すると何が起きるのか
専門知識のないまま対応すると、ITトラブルはかえって悪化します。IT担当者がいない中小企業向けに、①頻発する5つのトラブル ②発生時の緊急対応手順 ③今すぐやるべき3つのことと恒久的な解決策を解説します。
記事を読む →情シスの引き継ぎ完全マニュアル ― 退職・異動で慌てないために
情シスの引き継ぎは、退職が決まってから始めると間に合いません。担当者の退職・異動を控えた企業向けに、①引き継ぎ文書に含める7つの情報 ②引き継ぎ期間別の対応戦略 ③日頃から属人化を防ぐ3つの仕組みを解説します。
記事を読む →ひとり情シスの年間業務カレンダー ― 月別やるべきことチェックリスト
ひとり情シスの最大の敵は突発業務で、年間の見通しを立てるだけで火消しの連鎖を断てます。計画的に業務を回したい方向けに、①入退社と年度切り替え ②セキュリティ点検とバックアップ確認 ③ライセンス更新と予算策定を月別に整理します。
記事を読む →ゼロ情シスからの脱出 ― IT担当者がいない会社がまずやるべき5つのこと
IT担当者がいない「ゼロ情シス」でも、5つの手順で最低限の管理体制は作れます。総務が兼任している中小企業向けに、①IT資産の見える化 ②アカウントとパスワードの一元管理 ③バックアップとセキュリティの最低ラインを解説します。
記事を読む →ひとり情シスが最初に整備すべきIT運用ルール5選
ひとり情シスがまず整えるべき運用ルールは5つで、順番を守れば独力でも回せます。何から手をつけるか分からない方向けに、①アカウント管理と端末台帳 ②障害対応フローとバックアップ ③90日で整備するチェックリストを解説します。
記事を読む →「ひとり情シス」が本当につらい5つの瞬間と、その乗り越え方
ITが正常に動いているときほど「何もしていないように見える」のがひとり情シスの構造的な辛さです。当事者向けに、①休日呼び出しや何でも屋化など5つの場面 ②経営層への伝え方 ③一人で抱え込まないための工夫をお伝えします。
記事を読む →ひとり情シスが退職する前にやっておくべき引き継ぎチェックリスト20項目
ひとり情シスが退職すると、社内のIT運用が完全に止まるリスクがあります。退職・異動を控えた企業向けに、①引き継ぎが不十分だと何が起きるか ②引き継ぐべき20項目 ③限られた期間で進めるコツを解説します。
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